תגית: שינויים ארגוניים

שינויים ארגוניים חייבים להתבצע בגלל שיקולים ענייניים. כאשר משתלטת רוח רעה על הארגון, המניעים לשינויים הארגוניים פסולים והתוצאות עלולות לפגוע בארגון.