"המרחב הפתוח"–הגדרת המושג, הצורך והשיטה

"המרחב הפתוח" היא שיטה ותהליך שנועדו לגבש פתרון מעשי, המקובל על כל המשתתפים (מתוך נכונות או השלמה) בנושא חשוב ומורכב שאין עליו תשובה פשוטה והוא מעסיק את בעלי העניין בארגון ומחוצה לו ומחייב גיבוש דרך פעולה. 

"שיפור רווחיות", "השבחת ערך", "פיתוח עסקי"

"המודל הייחודי של "קרן אקסלמד" – רוכשת חברות שאינן צומחות, משלבת טכנולוגיות ישראליות – ועושה אקזיט". הכותרת לקוחה ממאמר ב"גלובס",  מרס 2018. המאמר בהמשך, יעסוק בנושא זה ומסרים בצידו.

משמעת בארגון – מהתנהגות פסולה לעבירה משמעתית

המשמעת בארגון" הנו מכלול חשוב בקונטקסט הכללי של ארגונים בכלל וניהול בפרט. המאמר יעסוק במדגרה, באווירת הקינון, המתחילה בהתנהגות של "סחבקיות" ושבירת מחיצות, מובילה לעבירות משמעת קלות וממנה לפגיעה בתקנות ובחוקים.

עלייתו ונפילתו של מיזם טכנולוגי מהפכני

תוך פחות משבע שנים גייסה "ג'יאוטק" 800 מיליון דולר, העסיקה 1,200 אנשים ברחבי העולם, פיתחה טכנולוגיות מהפכניות, הקימה רשת אלחוטית ארצית בארצות-הברית ואז, התמוטטה, פשטה רגל ופורקה". המאמר יציג תמצית של אירוע מאלף.

הטכנולוגיה והשפעתה על הארגון, הניהול והפרט.

המושג "טכנולוגיה" הנו "מושג על" המככב בכל עניין והקשר. במאמר זה שמתפרסם במלאת שנה ל"זרקור", בחרנו לעסוק בטכנולוגיה בהקשר לטכנולוגיות מידע ולטכנולוגיות תקשורת – כיאה לאתר העוסק במיומנויות ניהול וארגון.