הספרות העוסקת בתורות ניהול גדושה ומגוונת אך המבחן הוא בהתאמת המתודולוגיה למאפייני הארגון, יעדיו והתרבות הארגונית והניהולית שלו. המאמר הנוכחי יעסוק בדגשים בנושא שהוא רחב מאוד בהיקפו.
תגית: ניהול על פי יעדים
כשלים ודילמות בניהול
ריכוזיות, פרישת עובדים, יישום הטמעה של תורות ניהול, דיווח – אלה חלק מסוגיות ניהול בכל ארגון. המאמר יעסוק בנושאים אלה בתרבות ארגונית זרה.
"ניהול על פי יעדים" בעידן של שינויים ואי וודאות
בין תורה ניהולית ליישומה במדינה וארגונים שונים המרחק רב. המאמר יציג "ניהול על פי יעדים" בארגון אירופאי רב לאומי. לא דומה לנעשה בארץ אך יש מה ללמוד ממנו.