הצורך במנהלים ודרגי ניהול יתקיים גם בעידן הטכנולוגיה המתקדמת והרשתיות. תפקידי המנהל משתנים וימשיכו להשתנות ועליו לבחון ללא הרף כיצד הוא מסייע לקידום והצלחת הארגון ולא לבלימתו.
תגית: טכנולוגיה
מודיעין ועסקים הממד האנושי
כישלון של ארגון נובע, לעתים, מטיפול כושל במידע. זהו כשל מערכתי של מספר גורמים – אחד המרכזיים שבהם הנו הממד האנושי. בכך יעסוק מאמר זה.
סייבר איננו האיום היחיד על נכסי הידע הארגוני
שימוש עובדים בטלפונים חכמים, טאבלטים ומחשבים ניידים, לצורכי עבודה, חושף את הארגון לסכנת זליגה או אבדן מידע בעת אבדן מכשירים אלה או כשהעובדים פורשים.
הקדמה הטכנולוגית והשפעתה על ארגונים
טכנולוגיה וגלובליזציה משנים את העולם. המאמר עוסק במגמות והשפעתם על ארגונים ומנהלים.
הקדמה הטכנולוגית והשפעתה על הפרט
מוצרים טכנולוגיים במחיר שווה לכל נפש מצויים בידי כל אדם וארגון. שימוש יתר במוצרים אלה עלול לפגוע במשתמשים ואינו שווה את המחיר המשולם…
לחלץ עסק ממשבר – "טאואר" דגם לחיקוי
בפברואר 2005 הייתה "טאואר" במצב של לקראת פשיטת רגל. התוצאות העסקיות המוצלחות של "טאואר ג'אז" לשנת 2016 הן תוצר מוצלח של שינויים בהובלת המנכ"ל, אלוואנגר, שחילץ את החברה מהמשבר ויכול לשמש דגם ניהולי הראוי לחיקוי.
השפעת הקדמה הטכנולוגית על התרבות הניהולית"
העולם משתנה ללא הרף והקדמה הטכנולוגית גורמת לשינויים בתרבות הניהולית המסורתית המפנה את מקומה לתרבות ניהולית אחרת. המסמך עוסק בגורמים המשפיעים והמשמעויות.