הטכנולוג הנוקם – פשיעה בארגונים

זיהוי פשיעה בארגון והתגוננות מפניה צריכים להתבצע בשלושה מעגלים: מכשור טכנולוגי המבטיח שהעובד יעסוק בענייניו, מערך ארגוני\אנושי המזהה קשיים ובעיות של עובד, וטיפול "מגננתי" ומהיר באירוע שנחשף.

איומים ומלכודות ברשתות החברתיות

שימוש לא נאות שנעשה בפרטי חברים בפייסבוק במערכת הבחירות לנשיאות בארה"ב, חידד את המודעות שפרטים רבים, על משתמשים, מצויים בידי מפעילי הרשתות והם עושים בהם שימוש שהחברים לא התכוונו אליהם. המאמר ידליק נוריות אזהרה על איומים ומלכודות שקיימים ברשתות, לשימושם של בעלי עסקים ומשתמשים פרטיים.

ניהול משברים  –  דילמות ופתרונות

המושג "משבר" נתפס במבט ראשון כאסון נורא ומאיים. המאמר יציג שני אירועי סחיטה, אמתיים, בעולם העסקים, מן הסוגים העלולים להתפתח למשבר בעל משמעויות כבדות. דפוס הניהול הוא זה "המכבה את השריפה" או מרחיב אותה.

הכנות למכרז בין לאומי – הממד הבין-תרבותי

מצגת נדירה שאותרה באינטרנט הציגה את ההכנות אשר בצעה חברה לצורך הכרת התרבות העסקית הנהוגה במדינת המכרז. המאמר ידגים את המתודולוגיה של הכנות לקראת מכרז, בהיבטים הבין – תרבותיים והמסרים המקצועיים המתבקשים ממנה לכלל.

הפגישה – השפעת המיקום על הצלחתה

לכל פגישה בין בני אנוש יש מטרה כלשהי. פגישות מתקיימות בשדות תעופה, בתי קפה, בתי מלון ובמקומות אפלים. המבחן הנו בהבנת הצורך לעשות את ההתאמות הדרושות בין מטרת הפגישה, משתתפיה והמקום המתאים ביותר.

שיווק עצמי כתופעה ארגונית

בארגון מתקדמים הטובים, המוכשרים, אלה שהוכיחו את עצמם בעבודה ואלה בעלי הפוטנציאל להוכיח את עצמם גם בתפקיד הבא. אך יש המתקדמים, במדרג הארגוני, על ידי דריכה על גוויות חברים ו\או חנפנות וליקוקים למנהלים. אנו נעסוק בתופעה השנייה.