זרקור למיומנויות ניהול

תחלופה וניידות עובדים הנה תופעה ארגונית מוכרת. ניידות בארגון הנה חשובה לארגון. היא מאפשרת התרעננות מחשבתית יצירתיות וחדשנות, בכך יעסוק מאמר זה.

המושג "קריירה" שגור בפי כל אלא שמובנו הולך ומשתנה עם השינויים החלים בשוק העבודה. המאמר מבוסס על מחקר מדעי ותובנות מעודכנות מן ההווה.

"החיים והמוות ביד הלשון". "החכם בעת ההיא יידום". משפטים אלה ונוספים הלקוחים ממקורות החכמה הם נכסי צאן ברזל ביחסים ואינטראקציה בינאישיים. המאמר יציג סדרה של כללים – אימוצם יהפכו את הקשר הבינאישי לנעים ומועיל יותר.   

קברניט מצפה לקבל תחזיות צופות פני עתיד, הקרוב והרחוק, כדי שהוא יוכל לקבל את ההחלטות אשר יבטיחו את הצלחתו והצלחת הארגון שהוא עומד בראשו. המחשבה שמבחנו של ספק המידע הוא להביא את "ידיעת הזהב" או "תחזית ממוקדת" – הוכיחה את עצמה כשגויה במקרים רבים. המאמר יעסוק בסוגיה זאת.

בשונה מארגונים הפועלים לאורך זמן, מתקיימת במציאות פעילות של אירועים אד-הוק, למשך שעות, או ימים. המאמר מציג את הבחירות לרשויות המקומיות 2018 כניתוח אירוע והניתן ללמוד ממנו בתחומי הארגון והניהול.