בינה מלאכותית או במושג הלועזי (ARTIFICIAL INTELLIGENCE-AI) הינה המילה האחרונה בתעשיית טכנולוגיות המידע. לאחר שהפצנו שלושה מאמרים – "בינה מלאכותית וקבלת החלטות", ל"בינה מלאכותית – כלי טכנולוגי או GAME CHANGER " ו"בינה מלאכותית על בינה מלאכותית" , המאמר הנוכחי מציג את התובנות והמסרים שלנו בנושא.
קטגוריה: טכנולוגיה
בינה מלאכותית וקבלת החלטות
סדרת המאמרים בנושא "בינה מלאכותית" מכוונת להביא לקורא מידע, תובנות ומסרים בנושא "ממשק אדם מכונה" בתחומי הניהול. המאמר הנוכחי העוסק ב"בינה מלאכותית וקבלת החלטות" הינו השלישי ולא האחרון בסדרה.
בינה מלאכותית על בינה מלאכותית
בינה מלאכותית הפכה להיות "תפוח אדמה לוהט" בתחום טכנולוגיות המידע. במאמר זה שאלנו מה היא יודעת על עצמה, על "הבינה המלאכותית". כאן תקראו את הדו"ח שהפיקה ואת התובנות המקצועיות שלנו.
בינה מלאכותית, עוד מוצר טכנולוגי או – GAME CHANGER
"שחקן חדש" הגיע לתעשיית טכנולוגיות המידע ושמו "בינה מלאכותית". מערכת "זרקור" פותחת בסדרת מאמרים בנושא. מאמר זה ישמש "כרטיס ביקור\כניסה" לתחום המעניין הזה
כשלים בניהול טכנולוגיות מידע ( IT )
למנהלים בכל ארגון ובכל דרג ניהולי יש אחריות מוחלטת לתקינות המערך הטכנולוגי וזה יכול להתבצע רק אם הם יהיו מעורבים.
רב ממדיות כתפיסת עולם ניהולית עכשווית
המושג העכשווי בתפיסת הניהול הוא "רב ממדיות". במאמר זה נציג רקע והגדרה של התפיסה, נביא תיאור של פיילוט המתקיים בצה"ל מאז תחילת 2020 ונדון על עקרונות היישום בעולם האזרחי.
דיגיטציה של תהליכים ארגוניים והשלכותיה
חידושים וטכנולוגיה מתקדמת של מחשבים, סמארטפונים ואינטרנט אפשרו יצירת מדיה דיגיטלית וזאת הפכה לכלי נפוץ בתעשיות וארגונים. הקידמה והפיתוחים הטכנולוגיים מחייבים בדיקה מתמדת של תהליכי העבודה והתאמת סדרי הניהול, הבקרה וקבלת החלטות.
"שילוב ידיים" – מכפיל כוח בארגון
בכל ארגון מצליח נמצא עובדים מבריקים הבולטים מעל כולם. לעיתים זה לא מספיק. הנהלה בעלת מעוף תדאג להגדיר "יעדי על" המחייבים הפעלה של צוותי עבודה מתחומי ידע שונים באמצעותם יושגו תוצרים פורצי דרך.
סטארט אפ – כיצד מחליטים על השקעה במיזם היי טק
כיצד אפשר לזהות את פוטנציאל ההצלחה של מיזם היי טק? אחד המבחנים הינו נכונותן של קרנות הון סיכון להשקיע במיזם. המאמר מציג טעימה מצוטטת מתוך ספר שהתפרסם והעוסק במנוע החיפוש המוכר "גוגל".
"עבודה מהבית"
תמצית: עבודה מהבית, עבודה מרחוק הפכו למציאות בארגונים רבים ועובדים רבים ברחבי העולם. המאמר יציג סדרת תובנות בנושא זה.