הקדמה
ב"זרקור" מאוגוסט 2017 פרסמנו מאמר: שומרי הסף בעולם העסקים, בהקשר לקריסת עסקי "ענבל אור" ו"אליעזר פישמן".
כל אדם רשאי להקים חברה, ובלבד שאף מטרה ממטרותיה אינה נוגדת את החוק, אינה בלתי מוסרית או אינה נוגדת את תקנת הציבור.
מנהלים ובעלי עסקים יכולים לפעול בניגוד לעצות מקצועיות שנותנים להם "שומרי הסף" ובלבד שאי קבלת העצה אינה גורמת לעבירה על החוק.
במאמר נוכחי נביא 3 "סיפורי מעשה" על קונפליקט בין יועץ משפטי של ארגון לבין הנהלתו וניתוחם.
הדחת המנכ"ל
דירקטוריון חברה עירונית הפועלת כגוף ציבורי, החליט להדיח את מנכ"ל החברה שפעל, לכאורה, בחוסר סמכות.
היועץ המשפטי של החברה מסר לדירקטוריון, חוות דעת משפטית לפיה המנכ"ל פעל בסמכות ועילת ההדחה תידחה, על ידי לבית הדין לעבודה.
הדירקטוריון לא קיבל את חוות הדעת המשפטית והחליט להמשיך בהליכי ההדחה. הנושא הגיע לבית הדין לעבודה, אשר פסק שהפיטורין לא מוצדקים.
החברה נאלצה לשלם למנכ"ל מאות אלפי שקלים.
חוות דעת לראש העיר
ראש עיר דרש מהיועץ המשפטי של העירייה לכתוב חוות דעת לטובת ראש העיר וכנגד האמת, ובמקרה הצורך אף לייצג את עמדת ראש העיר בבית המשפט למרות שתפקידו הוא לייצג את העירייה ולא את ראש העיר.
היועמ"ש סירב לראש העיר ותכניותיו של ראש העיר נגוזו.
היועמ"ש פעל מעל ומעבר ובעצם קיים את הוראת החוק לעיל,
חוות דעת לא משפטית
ב"זרקור" מחודש מרץ 2017 פרסמנו מאמר על יועצים ותומכי ניהול. בתמצית, יועץ משפטי של חברה ניסה לכפות את דעתו ולשכנע מנהל פרויקט לפעול בהתאם לדעתו, אשר לא נבעה מניתוח הסיכון המשפטי.
הנהלת החברה העדיפה את עמדת מנהל הפרויקט על פני עמדת היועץ המשפטי.
מסרים עיקריים
תפקידו של המנהל להבטיח קיום עצמאי של הישות המשפטית אם כמחלקה בתוך הארגון, לחליפין מיקור חוץ, אך לבסוף להפריד אותה ולשמר אותה כעוגן בלתי תלוי שיודע לתת מענה בכל עת, הדבר יקל על התאגיד בשוק קשה ותחרותי.
אסור למנהל להתעלם מחוות דעת המנתחת את התשתית העובדתית ומציגה את הסיכונים המשפטיים בחוות דעת משפטית מנומקת.
מנהל יכול וצריך להקשיב לחוות דעת משפטיות נוספות והוא חופשי לקבל גם החלטה נוגדת באותם נושאים, בהסתמך על פרשנות משפטית מוסמכת.
הגם שמאמר זה התייחס לקונפליקטים בין יועץ משפטי להנהלה, ניתן בקלות לאמץ את הכתוב בו גם לתחומי פעילות של שומרי סף אחרים בארגון.
תגיות: ניהול, שומרי סף, חוות דעת. יועצים